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双鸭山科技之冬活动 构建新型职业农民培育机制

【导语】:为构建新型职业农民培育机制,提升粮食综合生产能力,双鸭山从去年的11月中旬至2014年4月下旬开展科技之冬活动。

原标题:四个重点唱响科技之冬主旋律

  春种、夏管、秋收、冬闲,这是昔日对农民朋友一年四季生产生活状态的写照。可如今,广大农民在寒冷的冬季再也闲不着,闲不住了。这得益于我市广泛开展的农业科技之冬活动,它让冬闲的农民动起来,促使农民转变了思想,开阔了视野,提高了技能。

  今年,我市科技之冬活动从去年11月中旬开始将一直持续到4月下旬。整个活动期间,将围绕形成新型农业经营主体和提升粮食综合生产能力,积极探索新型职业农民培育机制,大力推进“两个双增”科技行动,创新推广培训模式,逐步扩大农民田间学校建设范围。围绕千亿斤粮食产能建设规划,大力开展送科技下乡活动和农民科技培训,创新培训形式,丰富培训内容,因地制宜地开展科学、文化、知识和实用技术培训,为我市现代农业发展和新农村建设提供强有力的科技支撑和人才保障。

  构建新型职业农民培育机制、推进“两个双增”科技行动、创新推广培训模式、开展科技备耕“春雨行动”这四个重点方面,将在这次科技之冬活动中唱主角,通过深入推进,积极落实,丰富科技之冬活动内容,提升科技之冬活动实效,为今年全市农业生产再上新台阶积蓄力量。

  积极构建新型职业农民培育机制。我市采取多种形式和有效措施,大力培育新型职业农民,加快农业发展方式转变,促进传统农业向现代农业转型,同步推进农民职业化进程。加强新型职业农民扶持政策,落实教育培训经费,切实把阳光工程创业培训和职业技能培训转向培训新型职业农民。

  全力推进“两个双增”科技行动。结合我市各地区实际,通过实施玉米双增二百和超级稻双增一百科技行动,总结高产经验,将栽培技术、肥水管理、病虫草害综合防控、农机作业、主导品种等技术进行集成,形成高产高效综合技术模式,提早谋划今年生产技术方案,将技术模式落实到地块,落实到农户,落实到农技人员。着重解决制约粮食产量的关键因素,通过采取集中专题讲座、到田入户指导、现场观摩示范、广播电视讲座、网络电话咨询、发放技术明白纸等多种方式,开展技术培训和现场指导。重点培训种植大户、科技示范户、家庭农场主、专业合作社成员等新型经营主体,确保关键技术环节不走样、不缺失,提高玉米水稻种植标准化程度。

  不断创新推广培训模式。在此方面,我市积极组织参加农业部和省、市举办的农民田间学校师资培训班,每个县区培养2名以上农民田间学校辅导员,通过辅导员师资培训班,将农民田间学校方法传授给更多农技人员。加大建设农民田间示范学校力度,同时按照全省要求加大建设力度,努力扩大建设范围,按照稳步推进的原则,将其建设成为本地农民田间学校的示范校。逐步实现每个乡镇每个产业有1所农民田间学校的目标。

  深入开展科技备耕“春雨行动”。春耕是农业生产中最重要的也是最基础的一个环节,对此,我市将组织市、县农业科研、教学、推广单位专家和县、乡农技推广人员,在备春耕生产和春播春种期间,集中开展三个月的科技备耕“春雨行动”。充分发挥各级农业科研、教学、推广单位的作用,采取帮县包村联户的办法,帮助当地搞好备春耕生产的墒情调查、技术方案制定、品种筛选,搞好各项技术服务,切实保证春耕生产的顺利进行,为今年我市粮食生产打牢基础。

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